Servicios
Algunos de nuestros servicios consisten en asesorar a los jefes de personal, de relaciones industriales o de recursos humanos de las empresas en todo lo relativo a la documentación que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo deba tenerse, incluyendo la actualización de estos a los criterios jurisprudenciales de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación y de los Colegiados de Circuito (Incluye la Auditoria Laboral)
Asesorar sobre los diversos aspectos de la Ley de Seguridad Social, (No incluye juicios) que tengan relación e influencia directa con las relaciones laborales de nuestros clientes.
Así mismo brindamos asesoría a diversas empresas de la mediana y pequeña industria. Los servicios que de manera particular presta nuestra empresa y que ofrecemos a ustedes son:
1.- Representar a las empresas en la vía conciliatoria ante las autoridades siguientes:
- Secretaría del Trabajo y de la Previsión Social, tanto de jurisdicción Local como Federal.
- Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado y sus juntas especiales.
- Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje.
- Procuraduría de la Defensa del Trabajo, tanto Local como Federal.
2.- Representar a las empresas ante las autoridades antes mencionadas cuando existan juicios o procedimientos en contra de estas, bien sean de carácter individual como colectivo.
3.- Asesorar a las empresas e intervenir por ellas en las revisiones de contrato colectivo de trabajo ya sea ante las autoridades antes anotadas o ante el Sindicato titular del contrato, incluyendo en su caso, los conflictos colectivos.
4.- Asesorar a los jefes de personal, de relaciones industriales o de recursos humanos de las empresas en todo lo relativo a la documentación que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo deba tenerse, incluyendo la actualización de estos a los criterios jurisprudenciales de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación y de los Colegiados de Circuito (Incluye la Auditoria Laboral).
5.- Asesorar sobre los diversos aspectos de la Ley de Seguridad Social, (No incluye juicios) que tengan relación e influencia directa con los conflictos laborales.

